Voici un aperçu de mes spécialités et des services que je propose, ainsi que les techniques qui me distinguent.
Chaque coach a ses particularités, sa personnalité, et la relation entre coach et coaché est une composante essentielle à la réussite du coaching. Le choix du coach est très personnel. Aussi, je n’hésite pas à vous recommander les services de confrères, consœurs et autres professionnels. Vous trouverez quelques liens en bas de cette page.
Mes spécialités
Organisation et management d’équipe
Résolution de conflits,
Quel style de management adopter selon le contexte,
Formation / Coaching Agile pour Managers et Equipes.
Confiance, image de soi, résilience
Connaître et savoir vendre ses talents,
Regard des autres,
Oser…
Choix de vie, transition de vie
Orientation / Transition professionnelle,
Préparation d’un entretien (embauche, nouveau poste),
Trouver son Ikigai (harmonie des savoirs, talents, passions, l’accomplissement de soi).
Relations (couple, famille)
Harmonie du couple, attentes insatisfaites…
Conflits de couples / famille / ados.
Mes services
Les séances de coaching peuvent être en français, en anglais ou en espagnol, en présentiel ou en visio-conférence. Chaque prestation est personnalisée selon vos attentes et contraintes pratiques. Toute prestation forfaitaire est décidée après un entretien non facturé et sans engagement de 20 à 30 mn.
Séances de 1h
Coaching flash
Le coaching flash se fait en 1 à 3 séances, permettant d’aborder des situations relativement simples.
Il peut être, lors de séances de coaching flash, recommandé de passer à un forfait de 6 ou 12 séances incluant les séances déjà effectuées.
Séances de 1h
Forfait Coaching individuel en 6 ou plus
6 séances est le forfait le plus classique, permettant d’atteindre les objectifs dans la majorité des situations. Il est proposé à un prix avantageux.
Certaines situations nécessitent un suivi plus long et / ou plus fréquent. Le forfait est alors adapté.
Les séances sont complétées par des échanges par mail convenus lors des séances.
Coaching d'équipe / Formation
Développement d’une équipe :
- Gestion de conflits,
- Style de management,
- Transformation / réorganisation,
- Créativité,
- Responsabilisation / autonomie…
J’ai 35 ans d’expérience en SSII et dans une grande compagnie aérienne, dans le management d’équipe / de projet, l’organisation du travail, la gestion de conflits, le développement de la créativité et de la performance. Transformer une équipe c’est possible.
Agile
Je mets aussi à votre disposition mon expertise dans le domaine « Agile » :
- Je vous propose des formations adaptées, préalables ou en parallèle des actions des coaching. Je peux associer d’autres coachs au besoin.
- Être Agile ou Faire Agile
- KANBAN ou SCRUM
- Agilité dans tous les métiers
- Accompagnement des projets.
Séance de 1h30
Coaching de groupe
Lorsque plusieurs personnes ont des attentes similaires, je propose des séances de groupe. Ceci me permet de vous proposer des prix attractifs, et vous bénéficiez d’un partage inspirant avec d’autres personnes.
Un groupe est constitué de 5 à 10 personnes. Les séances sont plus longues que les séances individuelles.
Ce qui me distingue
Mon approche du coaching se construit sur mes valeurs, mon expérience, mon histoire. Je pourrais les résumer ainsi : pluralité culturelle, respect, partage, persévérance, proximité de la nature, travail en équipe, dépassement de soi, changements de vie, arts martiaux.
Au-delà des pratiques du coaching classiques, je m’appuie sur une expérience de plusieurs décennies en arts martiaux traditionnels chinois et vietnamiens, en gestion / organisation d’équipes, en conduite de projets, en Agilité.
Les outils
J’utilise selon les besoins de nombreux outils utiles en coaching individuel ou d’équipe.
En voici quelques exemples :
L’analyse systémique permet de prendre conscience que chacun a un agissement normal dans un ensemble qui devient très conflictuel. Cette prise de conscience permet de cesser d’accuser les autres et de trouver ensemble les axes sur lesquels travailler afin de transformer les cercles vicieux en cercles vertueux.
Le Delegation Poker, issu du mangement 3.0, aide à trouver le niveau de délégation pertinent parmi 7 niveaux, et ainsi favorise le lâcher prise sur certains sujets, l’apaisement des conflits, l’autonomisation.
La Communication Non Violente donne des moyens d’exprimer un problème et ses besoins d’une façon non accusatoire, ce qui permet de rechercher collectivement des solutions aux problèmes dans un esprit constructif, gagnant gagnant.
L’IKIGAI, de la culture japonaise, consistant à trouver son équilibre entre ce que l’on sait faire, ce que l’on aime faire, ce qui a du sens et ce qui est rémunérateur.
Agilité
« Agile », un mot très à la mode dans les entreprises… souvent dévoyés, mais portant des concepts très puissants pour améliorer la qualité de la vie (personnelle ou professionnelle), obtenir de meilleurs résultats tout en étant plus serein.
En coaching, il ne s’agit pas d’apprendre ce qu’est « être Agile », mais de se baser sur ces concepts pour que chacun trouve ses solutions, aidant à regarder les choses différemment.
Ayant une solide expérience Agile, j’utilise ses concepts pour aider à optimiser les activités, faire les « bons » choix, gérer les priorités, trouver le comportement managérial approprié, trouver un consensus etc.
Art Martiaux
Techniques respiratoires, postures, contrôle, attitude, regard, relâchement…
J’utilise des principes issus des arts martiaux dans mon approche du coaching. En effet, les arts martiaux sont riches dans le domaine du développement personnel et du travail sur le mental.
Pratiquant les arts martiaux chinois et vietnamiens (Taichi, Kung Fu, Arts martiaux traditionnels vietnamien…) depuis plus de 40 ans, je travaille beaucoup sur les apports de ces pratiques que l’on peut adapter à chacun selon ses besoins.
J’enseigne à La Grue Et Le Serpent (https://www.bse31.com/kung-fu-bagua-presentation.html), à Toulouse, et peux vous mettre en relation avec d’autres professeurs dans d’autres villes / régions.
Si vous souhaitez me suivre dans mes activités d’arts martiaux : https://www.facebook.com/giaosu.lephatvinh.9
Médidation
Je pratique la médiation au travers des arts martiaux. J’ai 40 de pratique traditionnelle. La méditation est un moyen de se recentrer et de prendre conscience de tout en ne pensant à rien.
Les bénéfices sont nombreux et de plus en plus reconnus par la science.
Je citerai les suivants :
- maitrise/contrôle du stress,
- relaxation,
- qualité du sommeil,
- lâcher prise,
- capacité d’attention,
- récupération (fatigue intellectuelle)…
Les séances de coaching sont l’occasion de partager ces pratiques qui sont souvent un apport supplémentaire.
Confrères, consœurs et autres professionnels
Voici quelques confrères, consœurs et autres professionnels, que je connais bien sûr, qui ont toute ma confiance et qui répondent peut-être à vos attentes. Je vous invite à visiter leurs sites.
Vanessa
Assistante indépendante – Gagnez du temps et de l’argent ! Je vous accompagne dans la gestion de votre entreprise
Née d’une longue période de travail et de réflexion, 𝐖𝐢𝐧 𝐓𝐢𝐦𝐞 𝟖𝟎 est l’aboutissement de dix années d’expérience professionnelle.
L’envie d’aider et de soutenir les entreprises locales m’a décidée à me lancer.
Ma mission : Votre réussite,
Ma réussite : Votre satisfaction !
Mélina
COACH ADEPT – Executive Coaching process for leadership development
Comment développer l’autonomie d’une équipe et libérer l’énergie d’un groupe, comment mobiliser l’intelligence collective, la motivation et l’investissement de chacun ?
Votre leadership est-il performant et créateur de valeur ?
Melina vous propose des séances de coaching qui s’adressent aux middle managers qui encadrent une équipe.
Son accompagnement:
- renforcer la posture du manager en travaillant sur la confiance en soi, leur communication et surtout encourager,
- fédérer et développer l’autonomie de leurs collaborateurs.
Guillaume
Accompagnement au changement et rééquilibrage de vie.
Un accompagnement bienveillant, sans jugement avec une grande écoute.
Également, votre Partenaire boxe française et relaxation
Bienveillance, Disponibilité, Rigueur.