Buscar inspiración
Aquí hay algunos artículos cortos para inspirarte, empezar a pensar. A veces pueden ser suficientes para ayudarte o permitirte comprender sus necesidades y así formular una solicitud de coaching.
Shu Ha Ri, o los principios del conocimiento y el aprendizaje
Shu: el maestro protege, el alumno obedece sabiamente. Esta es la sabiduría tradicional.
Ha: destacar, romper con la tradición, encontrar nuevos enfoques.
Ri: separar, trascender.
Así contamos la historia del maestro de artes marciales que, visitando a su amigo herrero, lo encuentra luchando contra ladrones. El maestro acude en su ayuda de inmediato y se da cuenta de que el amigo herrero golpea a los ladrones de una manera extraña, muy parecida a golpear el hierro con un martillo, con una eficacia formidable. Eran sus gestos naturales de herrero.
El maestro decidió adoptar los golpes de punta de martillo, los adaptó al arte marcial y los integró profundamente dentro de él para hacer gestos instintivos.
¿Quién del maestro y del herrero está en el Shu, el Ha o el Ri? ¿Dónde está el conocimiento real?
Por lo tanto, cada uno de nosotros tiene un rico «Ri», del que con demasiada frecuencia dudamos, y buscamos tranquilizarnos corriendo tras nuevos aprendizajes que tenemos en un nivel «Shu». Pero, ¿dónde está nuestra verdadera fuerza?
Delegar o confiar
«¡Hay que saber delegar!» A menudo escuchamos. Pero, ¿qué significa delegar? Confiar sus tareas a otra persona … hum, ¿cuál es la diferencia entre dar órdenes o recibir ayuda?
¿Delegar una tarea o confiar una responsabilidad? ¿Qué pasaría si la delegación implicara una forma de hacer las cosas diferentemente a la que Usted mismo hubiera hecho? ¿Es eso tan importante siempre que se logre el objetivo?
Esa es una gran pregunta, ya sea para un gerente o para organizar un fin de semana con amigos …
El orden de la única verdad verdadera
Nombré esta tendencia actual de imponer su opinión en lugar de compartirla y escucharse unos a otros. Parece que todos piensan que tienen la verdad y sinceramente descartan las diferentes opiniones.
El Coach trabaja sobre la multitud, la diversidad. Cada uno tiene su propia verdad, forjada por una historia, una experiencia, un contexto, una cultura.
No voy a filosofar sobre 2 + 2 = 4, tiendo a pensar que eso es cierto.
Por lo demás, no sé cuál es la solución de gestión adecuada, el modo de educación ideal, quién baila mejor, cuál es el mejor deporte para la salud …
No debe esperar una sola respuesta del Coach que resolverá mágicamente cada problema. El mundo es mucho más complejo que eso. El Coach le ayuda a encontrar su verdad, la que más le conviene, es decir, la que respeta sus valores y le permite avanzar hacia sus metas, tus sueños.